​

1- يقلل من معدلات التسرب الوظيفي

2- يزيد من مستويات الإنتاجية

3- يحسن معايير خدمة العملاء

4- يخلق ثقافة تنظيمية أفضل

5- يعزز فعالية نظام إدارة الأداء

6- يعمل على تحسين نتائج الأعمال

7- يساعد على إدراك الموظفين لمسؤولياتهم ومعرفة كيفية الوفاء بها

8- يعزز احترام الذات والثقة لدى الموظفين

9- يشجع على اندماج الموظفين

10- يخلق مدراء محتملين

​