ما الفرق بين الادارة التقليدية والادارة الحديثة؟
Page Content
1- الإدارة التقليدية:
2- الإدارة الحديثة:
- تقسم العمل وفق تخطيط وأهداف محددة وواضحة للجميع.
- يعتمد تسلسل العمل على التنظيم والكفاءة والإنجاز، والعلاقات الاجتماعية والمشاعر الإنسانية أهميتها متدنية.
- اتخاذ القرارات وفق المعطيات المتاحة والوقائع الموضوعية.
- تتعامل مع الجوانب النفسية والاجتماعية وتوظفها لخدمة رسالة المنظمة.
- سلوك المدير الحديث داخل بيئة العمل منضبط وموضوعي.
- وجود جدول زمني للاجتماعات محدد الأهداف والوقت.