ساهمت مجلة "التنمية الإدارية" عبر مسيرتها الطويلة، والتي بدأت منذ أكثر من 46 عاماً في دعم رسالة المعهد، ودوره المهم في تحقيق التنمية الادارية، والمساهمة إعلامياً في إبراز الجهود، والمبادرات، والمشاريع، والمستجدات في مجالات؛ الإدارة، والتدريب، والبحث العلمي، وتطوير القطاع العام والخاص والثالث، ودعم التغيير، والارتقاء ببيئة العمل.
وما يجعل هذه المجلة الإعلامية المتخصصة مختلفة عن إصدارات أخرى في المنطقة؛ هي طبيعة المواضيع التي يتم طرحها، وتنوع أساليب الطرح؛ والأهم الكتاب المتميزون الذين تستقطبهم لمشاركة ما يقدمونه من أفكار متميزة مع النخب الإدارية، فعلى مر العقود الأربع الماضية حرص القائمون على المجلة على تنوع ما تتناوله من مواضيع متخصصة، والتأكد من نشر المعلومة الدقيقة، والمفيدة بشكل يقدم قيمة مضافة للقارئ.
ومجلة "التنمية الإدارية" كانت وما زالت تقوم بدور مهم في التواصل الإعلامي بين المعهد، والوسط القيادي والإداري في المملكة عبر ما تنشره من دراسات، ومقالات متنوعة، وتحقيقات استقصائية، ومقابلات حصرية، وتقارير حديثة مرتبطة بالواقع الإداري المحلي والعالمي، وتشخيصه وتقييمه، وتحديد المشكلات التي يواجهها، واقتراح الحلول، وإبراز الجهود والمبادرات الوطنية التي تسعى إلى تنميته وتطويره.
واليوم وفي هذا الإطار الفكري التوعوي نفتخر بصدور العدد 200 من مجلة "التنمية الإدارية" بما يحتويه من موضوعات، وتقارير، وقضايا تطرح بصبغة إعلامية محكمة لتحقيق تطلعات القارئ، والباحث، والمهتم بالشأن الإداري والتنموي، متطلعين إلى مرحلة قادمة جديدة، تحقق المزيد من التطوير والنجاح لهذه المجلة.