وقد تأسست الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م بشأن الموارد البشرية. وتناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية الخاضعة لهذا المرسوم بقانون، لتشكل "انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال تنمية الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية".

وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة، ومساعدة الوزارات على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية، والتأكد من التزام الوزارات بأحكام هذا المرسوم بقانون واللوائح الصادرة تنفيذاً له، والنظر في الاعتراضات على قرارات لجنة التظلمات، وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قِبَل مجلس الوزراء.

وتتولى سعادة الأستاذة ليلى عبيد السويدي، منصب مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة. وكانت تتولى منصب المديرة التنفيذية لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في "الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية" منذ 2016، وشغلت عدداً من المناصب في الهيئة ذاتها، منها: المديرة التنفيذية بالوكالة لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية بين 2015 و2016، ومديرة إدارتي التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي وتقييم الأداء بين 2012 و2015، ورئيسة فرع التنمية الاجتماعية في الأمانة العامة لـ"المجلس التنفيذي لإمارة دبي" بين 2003 و2012، ومحللة أبحاث أولى في "المكتب التنفيذي – دبي" بين 2003 و2006. وهي حاصلة على ماجستير في إدارة الاستراتيجية 2011 من "كليات التقنية العليا" في الإمارات، وبكالوريوس في التجارة الإلكترونية عام 2005 من الجامعة ذاتها.