Sign In
صفات ومهارات المدرب المتميز
37
 

يحب أن يتمتع المدرب بصفات ومهارات خاصة؛ كي يكون مقبولاً لدي من يدربهم، وبالتالي فإن المدرب الذي يبغي النجاح علية الالتزام بقواعد مهنية، سنورد بعضا من هذه الصفات والمهارات فيما يلي:

أولاً: صفات شخصية:

  • عقلية: كالذهن المتفتح، والذكاء، والبديهة الحاضرة، والقدرة على الابتكار والابداع، والإيمان بأسلوب التفكير العلمي.
  • بدنية: كلياقة الحواس، ووضوح الصوت وقوته.
  • مزاجية: كالثقة بالنفس، والثبات الانفعالي، والبشاشة والمرح، وحسن المظهر، والصبر والتعاطف.

 

ثانياً: صفات اجتماعية:

  • دماثة الخلق.
  • التسامي والتسامح.
  • تقبل الآخرين وحب العمل معهم.
  • القدرة على التأثير في الآخرين.
  • شخصية متزنة ومنضبطة.
  • القدرة على قيادة الأفراد.

 

ثالثاً: قدرات مهنية وفنية:

  • حب المنظمة التي ينتمي إليها.
  • معرفة بسياستها وأهدافها.
  • خبرة تخصصية عريضة في مجال موضوع التدريب.
  • ثقافة عامة.
  • اتقان العمل في مجال تخصصه.
  • يحظى بثقة رؤسائه.
  • غزارة المعلومات ومتابعة كل جيد يتعلق بها.

مهارات تدريبية:

  • يجيد مهارة الاتصال الشفهي: (تحدث – إنصات – إدارة حوار).
  • يجيد صياغة المادة التدريبية للبرنامج أو الموضوع المكلف بتقديمه.
  • يجيد اختيار أسلوب التدريب المناسب لكل موضوع.
  • يجيد التعامل مع مختلف أنماط المتدربين.
  • يجيد استخدام وسائل الإيضاح.
  • يجيد التعامل مع المواقف الصعبة خلال العملية التدريبية.
  • يحترم المواعيد، ويتميز بالدقة والانضباط.
  • قادر على إشاعة جو من التفاؤل والمرح.
  • متجدد المعلومات، وقادر على خلق جو اجتماعي محبب أثناء التدريب.
  • لغة واضحة ونطق سليم.
  • يتحدث بلغة المدربين.
  • يثير الحماس والتفاعل.
  • يتحرك بالشكل الصحيح.
  • يتعامل مع الجميع وينظر إليهم دون تفرقة.
  • يجيد استخدام الأمثلة وصياغة التمارين والحالات والتطبيقات العملية.
  • ليست له لزمات حركية أو صوتية تصرف انتباه المتدربين.
  • متمكن من مادته.
  • واثق من نفسه.
التعليقات (0)
أضف تعليق



جميع الحقوق محفوظة: معهد الإدارة العامة