Turn on more accessible mode
Turn off more accessible mode
العدد 209 - 24 شوال 1445هـ
من نحن
هيئة التحرير
الاعداد السابقة
اتصل بنا
الرئيسية
ساحة النقاش
فضفضة
تقارير
حياتنا العملية
مقالات
ساحة النقاش
فضفضة
تقارير
حياتنا العملية
مقالات
رأي المجلة
إحصائية
ترند
أخبار
نصائح إدارية
لقاء
دراسات
وظائف
ميديا
تواصل اجتماعي
كاريكاتير
إصدارات
المزيد
ساحة النقاش
فضفضة
تقارير
لقاء
مقالات
رأي المجلة
إحصائية
ترند
أخبار
نصائح إدارية
حياتنا العملية
دراسات
وظائف
ميديا
تواصل اجتماعي
كاريكاتير
إصدارات
تقرير
16 ألف ريال متوسط الأجور في قطاع (الصناعة)..و(الزراعة، والصيد) 3 آلاف هيئة الإحصاء: المنشآت الاقتصادية الكبيرة توظّف 31% من السعوديين
د.سامح الشريف
تعد إحصاءات التوظيف، والأجور، وساعات العمل من الإحصاءات البالغة الأهمية؛ باعتبارها إحدى الوسائل الضرورية لتقييم مستويات الأجور وظروف العمل،
الخبراء يستعدون في العام 2018م للمزيد منها: "إدارة المخاطر" تحديات تحت السيطرة
د. أحمد زكريا أحمد
تسهم المتغيرات، والتحديات التي نواجهها في عالمنا اليوم بشكل مباشر في بروز بيئة مفعمة بالخطر؛ بحيث أصبحنا ندير شؤون حياتنا
فضفضة
تنافس الموظفين ..القمة تتسع للجميع والعدالة تحسم الصراع
د.سامح الشريف
لقاء
الكاتبة الصحفية والخبيرة المصرفية صيغة الشمري لـ "التنمية الإدارية": المرأة السعودية أثبتت نجاحها في القطاع المصرفي وحكومتنا الرشيدة تدعمها
د.سامح الشريف
يمثل القطاع المصرفي أحد أهم القطاعات التنموية في المملكة، ويقع عليه مسؤولية كبيرة في دعم الاقتصاد السعودي
ساحة نقاش
أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030.. برنامج "جودة الحياة 2020"..وظائف مستحدثة وقطاعات جديدة
شقران الرشيدي
رأي المجلة
رأي المجلة
نتقدم إليكم أعزاءنا القراء بخالص التهاني والتبريكات بمناسبة شهر رمضان المبارك
أخبار
تشتمل على (25) هدفاً فرعياً و(46) مؤشراً و(53) مبادرة و(176) مشروعاً إستراتيجية معهد الإدارة العامة "2020" سبعة أهداف لتعزز دوره كبيت خبرة ودعم التغيير والتطوير المؤسسي الإداري
بحضور معالي مدير عام معهد الإدارة العامة د.مشبب بن عايض القحطاني، نظّمت الإدارة العامة للتخطيط والجودة سلسلة من ورش العمل التعريفية بإستراتيجية المعهد 2020
بحضور نواب المدير العام ومدراء عموم الفروع وأعضا اللجنة العليا بالمعهد معالي مدير عام المعهد يدشن مركز المعلومات والوثائق وخدماته المعلوماتية وموقع مجلة «التنمية الإدارية»
مقالات
إلى اللقاء في معرض الكتاب القادم
مع نهاية العام الدراسي، وبدء الإجازة الصيفية، كم قرأنا من كتاب؟ في مجال تخصصنا، أو خارج التخصص.!!
وطنٌ طموح...حكومته فاعلة
حسن بن علي الشهاب
تسعى الجهات الحكومية جاهدة إلى تعزيز مستوى الكفاءة والفعالية في سلسلة القيمة لديها؛ وذلك لتحقيق رؤية حكومتنا الرشيدة 2030 بأن تكون المملكة "وطنٌ طموح...حكومته فاعلة"
رؤية 2030 بين حلم الماضي وإدارة المستقبل
د. مدحت أحمد خليفة
هل هي مصادفة ان تتساوي رؤية المملكة 2030 التي تم إطلاقها في عام 2016م لمدة أربعة عشر عاما مع رؤية ملك مصر في زمن يوسف عليه السلام في نفس المدة من الأعوام!
جوهر الإدارة
محمد جازع عائل حريصي
لطالما تساءلت عن العامل الأساسي الذي يجعل طريقة الإدارة تختلف من ثقافة إلى ثقافة، ومن بيئة إلى بيئة
التصريحات الإنشائية
خالد السليمان
رغم كل ما نشهده من تحول كبير في نمط الإدارة الحكومية، والتخطيط المالي، وتحديد الأهداف، ومعايير الأداء؛ إلا أن شيئاً واحداً لم يتغير
إحصائية
نظام مجلس الوزراء
صاحب السمو رئيس ديوان المظالم لقد صدر الأمر الملكي الكريم برقم 37 وتاريخ 2/1/1377 هـ بما نصه
ترند
حقوق الإنسان في المملكة العربية السعودية
د. أحمد مخلوف
حرص النظام الأساسي للحكم في المملكة العربية السعودية على الاهتمام بحقوق الإنسان؛ فجاءت المادة (26) بنص واضح يقول: "تحمي الدولة حقوق الإنسان، وفق الشريعة الإسلامية
نصائح إدارية
حياتنا العملية
د.أسامة عبد الرحمن ..رائد التحليل الاقتصادي ودراسات التنمية
يعد الأكاديمي، والباحث، والشاعر السعودي د.أسامة عبد الرحمن الذي رحل عام 2013م عن 71 عاماً، واحداً من أهم الباحثين السعوديين في مجال التنمية والإدارة
دراسات
د.عبدالله الربيعان ود.طارق الأمين يبحثان تقييمها في سلم الوظائف العامة بالمملكة مدى كفاية الحوافز المادية لزيادة إنتاجية موظفي الأجهزة الحكومية
العنصر البشري هو أهم ما تمتلكه المؤسسات المختلفة
وظائف
روبيرت ميرتون 1910م- 2003م
ولد "روبيرت ميرتون" في 5 يوليو عام 1910م في فيلاديلفيا ببنسلفانيا، وحصل على درجة الدكتوراه في الفلسفة من جامعة هارفارد عام 1936م
ميديا
د.حمدي العجمي يقدم مرجعاً علمياً وافياً لها: العقود الإدارية في المملكة العربية السعودية
د. أحمد زكريا أحمد
تواصل اجتماعي
كاريكاتير
إصدارات
إصدارات العدد
اصدارات
تصفح
العدد الحالي
العدد 209
دراسات
دراسة تبحث أثر محددات تمكينهن النفسي في سلوكهن الاستباقي وتوصي بـ:
(1)
(2)
(3)
انفوجرافيك
جميع الحقوق محفوظة: معهد الإدارة العامة