كشفت الهيئة العامة للإحصاء عن انخفاض معدل البطالة لإجمالي سكان المملكة إلى 4.4% في الربع الرابع عام 2023م.
ووفق بيانات الهيئة؛ فقد تراجع معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.7% في الربع الأخير من 2023، أما معدل البطالة بين إجمالي السكان في السعودية فسجل 4.4% خلال نفس الفترة؛ حيث يُعَد ذلك أدنى مستوى لبطالة السعوديين عند تزامنه مع ذروة توظيف السعوديات بالقطاع الخاص.
انخفاض البطالة
وأصدرت الهيئة العامة للإحصاء، نشرة سوق العمل للربع الرابع من عام 2023م. ووفقًا لنتائج هذه النشرة؛ فقد انخفض معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 4.4% بانخفاض عن الربع الثالث من عام 2023م بمقدار 0.7 نقطة مئوية؛ حيث كانت 5.1%، وانخفض معدل البطالة لإجمالي السعوديين حيث بلغ 7.7% للربع الرابع من عام 2023م مقارنةً بـ8.6% في الربع الثالث من عام 2023م، كما انخفض معدل البطالة للسعوديات للربع الرابع من عام 2023م؛ حيث بلغ 13.7% مقارنةً بـ16.3% في الربع السابق، واستقر معدل البطالة للسعوديين الذكور للربع الرابع من عام 2023م عند 4.6%.
القوى العاملة
وأظهرت مؤشرات القوى العاملة في الربع الرابع من عام 2023م انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) مقارنة بالربع الثالث من عام 2023م؛ حيث بلغ 60.4%، وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين للربع الرابع من عام 2023م؛ حيث بلغ 51.3% مقارنةً بالربع السابق.
السعوديات
وأفادت نتائج نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2023م بانخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات للربع الرابع من عام 2023م؛ حيث بلغ 35.5% مقارنةً بالربع السابق، وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور للربع الرابع من عام 2023م؛ حيث بلغ 66.6% مقارنةً بـ66.8% في الربع السابق.
مؤشرات سوق العمل
يُذكر أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مسح أسري تُجريه الهيئة، يندرج تحت تصنيف (الإحصاءات الاجتماعية)، ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عدد من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية (15 سنة فأكثر) المستقرين في المملكة، وتقدير السكان (داخل قوة العمل وخارجها)، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدل البطالة ومعدل المشاركة في القوى العاملة وغيرها.